Group CFO in Rosmalen
Voor JHB Group in ‘s-Hertogenbosch is Kasparov Finance & BI exclusief op zoek naar een Group CFO die sturing geeft aan de financiële strategie van de organisatie.
De JHB Group verbindt, met focus op Voeding, Zorg, Energie en Wonen. Met circa 4.800 FTE (ruim 7.000 medewerkers) werkt men dagelijks aan oplossingen die er écht toe doen. Vanuit ambitie, ondernemerschap en verdere professionalisering bouwt men samen aan duurzame groei: voor hun mensen, de partners en de samenleving.
Over deze functie
Als Group CFO ben je eindverantwoordelijk voor de financiële strategie, governance en performance van de gehele groep. Je ontwikkelt een langetermijnvisie op waardecreatie, financiële stabiliteit en duurzame groei, en vertaalt deze naar duidelijke kaders en effectieve stuurmechanismen voor de Holding en haar vier werkmaatschappijen. Daarnaast fungeer je als strategisch sparringpartner van de CEO en als financieel geweten van de organisatie richting de Raad van Commissarissen.
Je werkzaamheden bestaan onder meer uit:
- Je ontwikkelt en bewaakt de financiële groepsstrategie en langetermijnvisie;
- Je bent verantwoordelijk voor integrale financiële planning op groepsniveau, inclusief meerjarenplannen, investeringsstrategie en kapitaalstructuur;
- Je identificeert en realiseert groeikansen, synergieën en optimalisaties tussen de 4 werkmaatschappijen en holding, en beheerst financiële risico’s op groepsniveau;
- Je leidt strategische projecten zoals M&A, integraties, finance-transformaties (zoals digitalisering) en mogelijke herstructureringen (indien die in toekomst noodzakelijk blijken te zijn);
- Je borgt een uniform en robuust finance & control framework (accounting, reporting, treasury, tax, risk & compliance);
- Je zorgt voor tijdige, betrouwbare en transparante rapportages en managementinformatie voor directie en Raad van Commissarissen;
- Je stuurt performance via groepsbrede KPI’s, budgettering, forecasting en cashflowmanagement, en daagt de business uit op rendement en efficiency;
- Je bouwt sterke relaties met de FD’s van de werkmaatschappijen en stimuleert samenwerking binnen de groep;
- Je treedt op als primair financieel aanspreekpunt voor RvC, banken, belastingdienst, investeerders en externe stakeholders;
- Je bouwt en ontwikkelt een toekomstbestendige finance-organisatie met focus op digitalisering, data en leiderschap.
JHB Group verbindt de vier levensbehoeftes: eten & drinken, zorg, energie en wonen. Door krachten te bundelen ontstaan nieuwe oplossingen die de kwaliteit van het dagelijks leven verbeteren. De organisatie telt circa 4.800 FTE (ongeveer 7.000 medewerkers) en kent een duidelijke ambitie op sterke groei en verdere professionalisering.
De JHB Group hecht groot belang aan sterke onderlinge samenwerking tussen de werkmaatschappijen, met opdrachtgevers en met hun afnemers. Vanuit het principe “Waardevol Verbonden” brengt men de kernwaarden tot leven: Pionierschap, Waardevol en Verbindend. De JHB organisatie is verdeeld in 4 werkmaatschappijen, allen met hun eigen focus:
- JHB Vitam is de grondlegger van bewuste catering. In de ruim 300 gastvrije restaurants bij bedrijven, overheidsinstanties en onderwijs- en zorginstellingen draagt men bij aan de identiteit en doelstellingen van die organisaties.
- JHB Zorg zet zich elke dag in om mensen thuis zo zelfstandig en gelukkig mogelijk te laten leven. Men kijkt naar wat iemand wél kan en biedt ondersteuning die past bij ieders wensen.
- In een wereld waarin de vraag naar stroom blijft groeien, biedt JHB Energie oplossingen aan die consumenten, installateurs en energiebedrijven helder inzicht en controle geven over hun energieverbruik. Met innovatieve technologie en slimme software helpt JHB Energie energie efficiënter, duurzamer en zelfstandiger te gebruiken.
- JHB Wonen is initiatiefnemer van woonconcepten voor een brede doelgroep, waarin de wensen en het welzijn van de mens centraal staan. Nederland staat voor een enorme woonuitdaging; dat vraagt om een nieuwe manier van denken. Niet langer losse oplossingen, maar samenhangende concepten waarin wonen, duurzaamheid, gemak en zorg hand in hand gaan.
Wat heb je nodig?
- Je hebt een afgeronde financiële WO opleiding, bij voorkeur aangevuld met de RA of RC titel;
- Je hebt minimaal 10-15 jaar relevante ervaring in senior finance-posities, waaronder meerdere jaren als CFO, Group Controller of Financieel Directeur;
- Je hebt ervaring binnen middelgrote tot grote organisaties met complexe, multi-entity structuren, bij voorkeur in een holding met meerdere werkmaatschappijen;
- Je hebt aantoonbare betrokkenheid bij strategische trajecten zoals M&A, acquisitie- en integratieprocessen, herstructureringen en finance-digitalisering;
- Je hebt ervaring met het opstellen en presenteren van financiële besluitvormingsstukken en rapportages aan directie en Raad van Commissarissen;
- Je woont op bereisbare afstand van ‘s-Hertogenbosch.
Als Group CFO speel je een sleutelrol in het vormgeven van de financiële strategie, governance en performance van de groep.
Herken jij jezelf in dit profiel en beschik je over ruime ervaring in senior finance-rollen binnen complexe organisaties? Dan nodigen wij je graag uit om te reageren.
Stuur je CV naar ons toe. Voor meer informatie over deze positie kun je contact opnemen met Lenneke Willig via lenneke@kasparov-financials.nl.