Eigenlijk wilde Monique Huijsman arts worden. Maar er kwam een golf-carrière op haar pad, een studie finance en een baan als accountant. Het cv van de Interim Financial wordt gekenmerkt door autonomie en gezond opportunisme. Een zelfstandig bestaan in finance bleek het beste te passen, en daarvoor schakelt ze regelmatig met Kasparov Finance & BI. “Daar weten ze precies wie ik ben en wat ik kan.”
Rond haar 18e had Monique een handicap van 0,7. Een beetje liefhebber weet dan dat ze érg goed kan golfen. Zó goed dat ze een scholarship in de VS kreeg aangeboden, waar ze sport en studie kon combineren. “Een mooie kans, die ik met beide handen aanpakte. Niet eens zo zeer omdat ik een golf pro wilde worden, dat is een heel eenzaam bestaan, maar omdat het avontuur me aantrok.”
Zo kreeg ze de gelegenheid om vier jaar te studeren. In Nederland was ze uitgeloot voor geneeskunde, haar eerste keuze. “Daarvoor wilde ik in Amerika ook gaan, maar ik kwam erachter dat het diploma hier niks waard zou zijn. Dan maar finance, dacht ik, dat is een universele taal. Cijfers kennen maar één waarheid: 1+1 = 2, daar hou ik van.”
Die kennis nam ze mee naar Nederland, waar ze een baan in de accountancy kreeg. “Daar leg je een brede basis in finance, die je overal kunt toepassen. Maar na een paar jaar wilde ik het bedrijfsleven in, vooral omdat ik onderdeel van een team wilde zijn. Met verschillende collega’s ergens aan bouwen, een bijdrage leveren aan een groter geheel. Dat wilde ik graag ontdekken.”
Anderzijds houdt Monique van het interim-bestaan, dat lijkt daarmee in tegenspraak. “Snap ik, maar voor mij geldt dat niet. Als interimmer zit ik doorgaans een jaar bij een opdrachtgever, dat vind ik lang genoeg. Ik maak me de materie snel eigen en zorg dat ik snel onderdeel word van het team en de cultuur. Het is ook geen heel ingewikkelde materie. Finance is een trucje dat je elke maand kunt oefenen. Er zijn verschillen in systemen en werkwijzen, dat wel. Het contact met mensen, dáár gaat het om als je iets voor elkaar wil krijgen.”
Daarbij werkt ze graag aan een duidelijk afgebakende opdracht. “Iets doen wat hard nodig is, mensen uit de brand helpen, en dan de boel goed achterlaten. Een interim klus moet kort duren, dat is het idee. Financieel werk is vaak repetitief: maand-, kwartaal-, jaarrapportages. Dat spreekt me minder aan, ik wil me blijven ontwikkelen.”
Monique is een echte generalist, ze vervult verschillende rollen die vaak ook tijdens een opdracht veranderen. “Finance Manager, Business Controller, Group Controller. Die titels zeggen mij niet veel; je moet gewoon doen wat nodig is. Ik zeg weleens tegen jonge collega’s: Blijf kritisch nadenken over wat je aan het doen bent en waarom. Finance is dé centrale afdeling waar alles samenkomt. Door de cijfers weet je alles, niemand kan zich verschuilen en je levert de meest waardevolle managementinformatie op.”
Bold moves. Daar draait Tess Heerkens haar hand niet voor om. Sterker nog: ze vormen de rode draad in haar carrière. Haar nieuwste stap brengt haar bij Kasparov Finance & BI, waar ze 1 december start in de gloednieuwe rol van Director People & Culture. Eén ding weet ze zeker: “Er staat veel te gebeuren.” In de warme, ambitieuze cultuur die ze met Kasparov associeert, ziet ze vooral kansen voor een prachtige toekomst.
Het kan onstuimig zijn in deze tijd van het jaar. Buiten, maar ook op kantoor. We hopen dat bij jou alles op rolletjes loopt en je het jaar in alle rust kunt afsluiten. Maar goed, de boeken gaan pas dicht na de laatste transactie.
Kwartaalrapportages klaar? Budgetten voor volgend jaar gefikst? Dan weet je dat we in een rechte lijn op de finish van 2025 afstevenen. Werktechnisch althans, want daarbuiten hebben we nog twee maanden voor de boeg. Relax, ga lekker zitten en lees de oktober-editie van Heads Up!