Bold moves. Daar draait Tess Heerkens haar hand niet voor om. Sterker nog: ze vormen de rode draad in haar carrière. Haar nieuwste stap brengt haar bij Kasparov Finance & BI, waar ze 1 december start in de gloednieuwe rol van Director People & Culture. Eén ding weet ze zeker: “Er staat veel te gebeuren.” In de warme, ambitieuze cultuur die ze met Kasparov associeert, ziet ze vooral kansen voor een prachtige toekomst.
Drie keer is scheepsrecht
Kasparov Finance & BI kruiste al twee keer eerder haar pad. “In eerdere rondes kwam het niet tot een samenwerking, om verschillende redenen. Maar het contact bleef altijd goed. Ik kende Kasparov in eerste instantie als klant en belandde via die route als gast op Breda Live. Daar werd een warme band gesmeed. Dus toen we dit jaar voor de derde keer met elkaar aan tafel zaten, voelde het meteen serieus. Jasper (oprichter Kasparov) en ik wisten eigenlijk allebei: dit is het moment. En zo werd het een feit: Per 1 december mag ik mezelf met trots onderdeel van deze bijzondere familie noemen.”
Een stevige HRM-basis en een carrière vol lef
Tess (41) bouwde in de loop der jaren een indrukwekkend HRM-profiel op. “Bij de IT-organisatie van verzekeraar CZ rolde ik vanuit een HR-staffunctie het MT in. Dat was een flinke sprong, waarin ik precies de impact kon maken die ik voor ogen had. We hebben daar prachtige trajecten gedraaid: van functiehuis naar rollen, en we lieten teams zelfs hun eigen leidinggevenden kiezen. Spannend? Zeker. Leerzaam? Enorm.”
Daarna volgde een nieuwe uitdaging bij Team Rockstars IT, als Lead Talentmanagement National. “Een rol die vanaf nul werd opgebouwd, in het licht van stevige groeiplannen. Mijn opdracht was om kwaliteit en consistentie te borgen, en het vakgebied mee te laten groeien met de ambities van de organisatie. Ik heb daar een fantastische tijd gehad, maar kwam uiteindelijk op het punt waarop ik niet verder kon doorgroeien onder de DGA’s.”
Strategische samenhang creëren
Binnen Kasparov Finance & BI vallen Recruitment, Talent Management en HR onder Tess’ verantwoordelijkheid. “Er is de afgelopen jaren al prachtig werk geleverd. Met alle groei- en toekomstplannen die er liggen, is het nu mijn taak om meer strategische samenhang te brengen en het geheel mee te nemen in de volgende stap. Dat begint de komende tijd vooral met veel luisteren, naar iedereen binnen het bedrijf. Vanuit daar kan ik mijn ervaring inzetten om Kasparov nóg toekomstbestendiger te maken.”
Thuis in Breda
Oorspronkelijk komt Tess uit Berkel-Enschot, maar inmiddels woont ze al bijna twintig jaar in Breda. Ze is de trotse moeder van twee dochters van 10 en 12 jaar, haar partner woont in Goirle. Hobby’s? “Ik sport ontzettend graag, maar door een gescheurde achillespees zit dat er nu even niet in. Een rondje wandelen voelt al als een overwinning, maar ook dat komt uiteraard helemaal goed.”
Het kan onstuimig zijn in deze tijd van het jaar. Buiten, maar ook op kantoor. We hopen dat bij jou alles op rolletjes loopt en je het jaar in alle rust kunt afsluiten. Maar goed, de boeken gaan pas dicht na de laatste transactie.
Kwartaalrapportages klaar? Budgetten voor volgend jaar gefikst? Dan weet je dat we in een rechte lijn op de finish van 2025 afstevenen. Werktechnisch althans, want daarbuiten hebben we nog twee maanden voor de boeg. Relax, ga lekker zitten en lees de oktober-editie van Heads Up!
In zekere zin is Brenda Stofferis al 25 jaar Financial. Maar dat beseft ze vooral in het licht van haar huidige rol als zelfstandige allround administrateur. Heel geleidelijk maakte ze zich het vak eigen, eerst als secretaresse op een accountantskantoor en later in functies bij administratiekantoren. “Ik heb al mijn praktijkervaring op een hoop geveegd en doe nu precies wat ik leuk vind.” En waarmee klanten van Kasparov Finance & BI zielsgelukkig zijn.